Test

Test es una herramienta que pueden utilizar las empresas para conocer a las personas que optan a un trabajo. Se trata de una serie de tests que evalúan a los candidatos a un determinado puesto de trabajo. Tras realizar las pruebas se obtienen diferentes informes con valiosa información sobre el carácter y las aptitudes de los candidatos.

La aplicación está compuesta por diversas pruebas que se centran en rasgos y características psicológicas de los aspirantes. Entre ellas encontramos por ejemplo, la prueba de Kuder Vocacional, en la que se pregunta al candidato sobre sus preferencias en diferentes ámbitos de su vida; la prueba Gordon, donde se ha de indicar el rasgo de su personalidad con el que más se identifica y con el que menos.

Tras realizar las pruebas de Test, se generan informes detallados sobre los resultados de las mismas, a través de porcentajes y gráficos, que nos ayudarán a conocer mejor al candidato. Podemos ver gráficos sobre las aptitudes de las personas evaluadas en el ámbito de las ventas, cómo funcionan bajo presión, o qué motivación al cambio tienen.

Conoce las características psicológicas de los candidatos mediante Test.